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企業的競爭，是產品的競爭、科技的競爭，但最終是人才的競爭。公司十分重視人才的培養與選拔，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發揮人才的作用，作為企業的一項戰略任務。
有意者請將個人簡歷及作品以電子郵件發至admin@sedgroup.com，合者約見。
企業的競爭，是產品的競爭、科技的競爭，但最終是人才的競爭。公司十分重視人才的培養與選拔，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發揮人才的作用，作為企業的一項戰略任務。
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【崗位職責】
■負責外籍設計總監項目與甲方的匯報和交流。負責方案匯報、參加項目協調會議。
■負責收集項目信息與外籍設計總監及市場部的溝通、跟蹤、管理。
■協助外籍設計師日常工作的相關事宜。
■根據設計計劃在負責人指導安排下完成輔助設計任務；
■認真貫徹標準、規范、規定，嚴格按照設計流程標準完成設計工作；
■完成公司相關領導工作任務。
【任職資格】
■熟練掌握CAD\SKETCH UP、INDESIGN\PS、OFFICE等軟件。
■在指導下能完成電腦及手繪彩色總平繪制、剖立面繪制、效果圖后期的處理。
■在指導下能完成文本編制。
■具備良好的英文會話和書面表達能力。
■學習能力強。
■溝通能力強。
【崗位職責】
■遵守公司的各項規章制度；
■根據設計計劃在負責人指導安排下完成輔助設計任務；
■認真貫徹標準、規范、規定，嚴格按照設計流程標準完成設計工作；
■完成公司相關領導工作任務。
【任職資格】
■熟練掌握CAD/SKETCH UP、INDESIGN/PS、OFFICE等軟件；
■在指導下能完成電腦及手繪彩色總平繪制、剖立面繪制、效果圖后期的處理；
■在指導下能完成文本編制；
■具備良好的英文會話和書面表達能力；
■學習能力強；
■溝通能力強。